大家上午好！

一年前、两年前、三年前……有六十多年厚重历史的集团公司，张开怀抱，用最真的诚意拥抱在座各位，年轻的你们也满怀激情的投入到集团公司这个大家庭中，从此你们“轻衣怒马，仗剑天涯”，开启了新的人生精彩。

这既是市政事业的荣幸，很荣幸拥有了你们这些年轻有志的莘莘学子；这也是集团公司的荣幸，希望大家在集团公司扎根发展，创业打拼，与历经沧桑的集团公司一同成长。

今天，我携集团公司两级主要领导及各位处长来到这里，很高兴与大家济济一堂，举办近三年入职学生及部分骨干学生座谈会。有许多话想与大家交流，借此机会，我结合我27年的市政感悟与在座青年员工分享三点。

一、加入集团公司是大家新的一次结缘

有的人碰到困难，总会有贵人及时相助，就是因曾经结善缘之故，所以今日结缘，是来日患难与共的准备。智者搭桥，愚者筑墙。人生路上要爱惜身边的人，要珍惜一起看风景的人。

我们与集团公司之间唯一长久的关系，不是“喜欢”与“被喜欢”，不是“依靠”和“被依靠”，不是“馈赠”与“被馈赠”，而是“成全”与“被成全”，留住一个人最好办法就是成全他！这是我们集团公司两级班子孜孜以求的人才管理工作目标，充分给大家平台，各显其能。

相对而言，集团公司是最公平的团体。因为总有一把无形的手，掌握着集团公司内部的公平，这只手的名字叫“忠诚与才能”！

“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”，我希望在座的大家，面对诱惑，坚守底线。集团公司陪我们长大，我们陪集团公司变老。

这个世界很多时候是结果导向的，没人在乎你付出了多少，没人关心你为此受过多少磨难，他们只在意你有没有把事情做好。个别员工只是看起来很努力，却轻易地感动了自己。熬了几次夜就觉得鞠躬尽瘁了；坐了几站地铁就觉得漂洋过海了；没有吃晚餐就觉得一九四二了；没人打招呼就觉得百年孤独了。“生若直木，不语斧凿”，说的是一棵树长的笔直，却不必说受过的伤痕，不夸大也不炫耀。想提拔是有志的表现，但是要浮出水面，得到组织认可、程序认可、职工认可。

在此，我真诚的希望大家站在集团公司这个平台上，“忠诚市政、富有激情、目标一致、牢记使命、不忘初心、砥砺前行，争做太原市政集团的‘守夜人’”，为让职工有尊严的生活而奋斗。你若盛开，蝴蝶自来；你若精彩，天自安排。“腹有诗书气自华”，希望青年员工珍惜共同工作的这段缘，共享市政发展的大机遇，大胆创新，真抓实干，多长本事，创造更加出彩的人生。

二、青春是用来奋斗的

大家知道，山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才、太原市“时代新人·晋阳工匠”刘丽斌，太原市“向上向善好青年”郄云英，还有前几天，原住建委姜波同志多次推荐表扬的张栋超同志，以及一大批80后青年干部，在众多莘莘学子中脱颖而出，用不太长的时间，一步一个脚印，向集团公司走来，这样的人生才更加丰满！我敬佩他们的认真，敬佩他们对市政事业的执着，也为他们的理想和情怀点赞！

今天，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。走在奋斗的路上，不要过分在意一些荣辱，平常心便好。一个好团队，每个人一定是要求进步的，也一定阶层不能固化，固化就没有活力，同时每一个人都是宝贝，千里马是人才，老黄牛也是人才。

要奋斗成才，首先要了解五点最重要：

（一）你的周围有没有一批人总跟随你。比如：一起冒三千青丝缱绻缠绕，难分难解；喝酒至酣处，万丈雄心。当然，这些都是为了工作，不是拉帮结派。

（二）善于讲述梦想并快速行动的人。堪用之人往往都是个性分明的人，有缺点的能人比平庸的懒人更有价值，能否爱护、保护和用好这样个性分明的能人也是考验两级领导干部、一个团队的带头人，识人用人能力的试金石。我们两级班子主要领导要把这项本领作为孜孜以求的目标，从青年员工开始，从现在开始，在工作中自觉培养这项能力。

（三）知人善任，善于驾驭各类人才。驾驭人才分两种，一种是制度，一种是文化。比如：唐僧以“紧箍咒”驾驭孙悟空，诸葛亮以忠诚追随刘备。

（四）关键时刻能顶住，敢于担当，决策果断的人。虽然说“人的天分和努力，在时代面前根本不值一提”，但失败之英雄，韧性之反抗，单身鏖战的武人，抚哭叛徒的吊客，常常为人所推崇，它讲的就是担当、果断。

（五）善用规则的人。中国人一讲法律，就想到我不能做什么；希腊、罗马人一讲法律，就想到我能做什么，这就是区别。不同文化、不同历史条件下、不同地域条件造成的。

其次，要奋斗成长，就要掌握判断能力、思辨能力和变通能力。马云演的《功守道》电影有句台词:“武功再高，也怕菜刀。”“菜刀”即手握权利的人。马云也怕权力，更不要说我们在座的各位，人脉长久存在的基础就是利益交换。

在一个充分发达的信息时代，了解知识已经不是最重要的，最重要的是一个人的判断能力、思辨能力和变通能力。

青年员工同志们，不要去看远处模糊的东西，而要动手做眼前清楚的事情。千万不能好高骛远，不接地气。要一步一个脚印，抓铁留痕，踏石有印，朝着目标努力。求生存的阶段，不能空想干什么大事；求发展的阶段，不能总想赚几个小钱。在此，我希望年轻人既要学历更要阅历，既要思想更要感想，既要干劲更要定力，既要知识更要文化，既要想法更要办法，既要能力更要魅力，既要情感更要情怀。以抓铁有痕，踏石留印的毅力，把自己历练成“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的三能人才。

最后，要奋斗成长，就要树立“熬是一种人生战略”的思维。明天和意外，我们不知道哪个先来临！面对困难，面对挫折，身处逆境，就要“熬”，当你“熬”过了你无法选择的时候，你就可以选择你想要的生活。“熬”是主动坚持，不是被动煎熬；“熬”是积蓄力量，不是认命；“熬”是一种策略，不是妥协；“熬”是主动忍耐，不是忍受。

三、年轻学生、骨干干部，你们是集团公司永远的牵挂

我们真诚地希望各位在座的年轻学生能够爱上集团公司，安心立身集团公司，在集团公司总路线下，为了共同的奋斗目标，与大家一道托起集团公司的美好明天！

我们热切地期待，更多的涌现出像温慧武、王磊、张栋超、刘丽斌、郄云英等年轻干部职工，为集团公司奋斗不止，让集团公司为你们喝彩！

在座的年轻员工们，毛主席说：世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。习近平总书记说：青春最富有朝气、最富有梦想，世界的未来属于年轻一代。集团公司的未来属于你们！

最后，我代表集团公司两级干部为你们“比心”，向大家表白：

你们对集团公司不离不弃，集团公司对你们永远牵挂！

祝各位青年员工在集团公司工作好、生活好、发展好，成家立业，一切都好！

谢谢大家！